Uma Comissão de Estudos foi instituída por meio do Decreto Municipal nº 14.436, publicado no Diário Oficial do dia 1º de junho para analisar e elaborar a proposta do Plano de Cargos dos Servidores Públicos do Município. A comissão será formada por representantes indicados pelo governo e pelo sindicato da categoria.
O Secretário Municipal de Gestão e Inovação, José Alberto Lima ressalta que esta iniciativa integra um pacote de medidas que buscam garantir a valorização do servidor efetivo e também corrigir injustiças e distorções salariais. “Uma das formas de valorização se dá com a instituição dos cargos com denominação própria, número certo, atribuições e responsabilidades específicas e salário equivalente, porque constatamos que grande parte dos servidores do município recebem um salário mínimo, independente da função que desempenham”, diz o secretário.
José Alberto Lima destaca ainda ressalta que essa medida está em consonância com o compromisso firmado pelo prefeito Augusto Castro com os servidores públicos, seguindo a sua proposta de governo.
O Secretário ainda esclarece que os servidores da educação não serão contemplados com esta medida porque eles já contam com Plano de Cargos específico. A previsão é de que num prazo de 180 dias a comissão apresente a conclusão da proposta do Plano de Cargos e Carreiras, que em seguida será encaminhado para apreciação da Câmara Municipal de Vereadores.
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Departamento de Comunicação Social
Secretaria de Relações Institucionais
Foto: Roberto Santos
02/jun/2021
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